Медиакит и контент-гайд Global Generation
Всё для публикаций о Global Generation: логотипы и фирменный стиль, ключевые факты о компании, а также контакт для прессы, комментариев и партнёрств. Материалы можно открыть и скачать прямо из документов ниже.
Факты для прессы
Комментарий, интервью или совместный проект - напишите с темой и дедлайном:
info@global-generations.comГотовые цитаты для прессы
Можно использовать в публикации со ссылкой на автора. Все комментарии - Лев Авдошин, основатель Global Generation, выпускник Duke University. Нужен комментарий под ваш материал - напишите на info@global-generations.com.
Главная ошибка абитуриента - выбирать вуз по рейтингу, а не по себе. Сильная заявка собирается вокруг одной честной истории студента, а не вокруг бренда университета. Выигрывают не самые правильные, а самые понятные приёмной комиссии кандидаты.
Миф о том, что за границей денег не дают, держится на незнании. Наши студенты в сумме привлекли более 30 миллионов долларов грантов. Финансирование получают не те, кто просит, а те, кто заранее выстроил под это всю заявку.
Test-optional не значит, что SAT больше не нужен. Для студента из СНГ, чью школу приёмная комиссия не знает, сильный балл SAT остаётся редким объективным сигналом уровня и часто помогает не только с поступлением, но и с финансированием.
Логотипы и фирменный стиль
Медиакит и контент-гайд с логотипами, палитрой и правилами. Откройте документ, чтобы посмотреть или скачать нужные файлы.
Дизайн-гайд сайта
Правила, по которым собраны главная и все страницы global-generations.com. Живой эталон - главная страница: каждый её блок утверждён как образец для повторного использования.
Палитра
Типографика
Основной текст - спокойный серо-синий, полные предложения. Ключевые слова выделяем жирным navy, ссылки - жирные с подчёркиванием. Названия и лейблы держим в одну строку: длинные - меньшим кеглем, а хвосты фраз не оставляем висеть одним словом на строке.
Принципы
Во всех интерфейсах и материалах - линейные иконки (lucide-стиль). Эмодзи не используем нигде.
Цветные полоски слева или сверху карточек запрещены. Допустима ровная рамка 1px и мягкая тень.
Декор (стикеры, бейджи) живёт в зазорах и на углах изображений, с запасом до текста.
Меньше кегль статов и лого, лёгкие кнопки с обводкой вместо тёмных плит, элементы по центру.
Переключение табов и слайдов не двигает страницу: контент меняется кроссфейдом в фиксированной рамке.
Если карточкам тесно на планшете - стопка по центру или горизонтальная лента с мягким растворением края.
Эталонные блоки главной
16 утверждённых блоков - конструктор для любых страниц сайта. Используются как есть, наполнение меняется данными, вёрстка не форкается.
Полный технический гайд по блокам и правилам реюза - в репозитории сайта: docs/HOME-BLOCKS-DESIGN-SYSTEM.md (доступ у команды).
Частые вопросы
В медиакит Global Generation входит всё необходимое для корректного и единообразного упоминания бренда: логотипы, фирменные цвета, шрифты и правила их использования. Отдельно приведены ключевые факты о компании, которые можно свободно использовать в публикациях. Такой набор помогает журналистам и партнёрам оформить материал аккуратно и без искажений фирменного стиля.
Всё перечисленное собрано на этой странице и поддерживается в актуальной версии, поэтому не нужно искать элементы бренда по сторонним источникам или устаревшим файлам. Если вы готовите статью, обзор или спецпроект, удобнее взять материалы отсюда: так вы гарантированно используете действующие логотипы и корректные формулировки. При необходимости вы всегда можете уточнить детали у команды.
Чтобы использовать логотип правильно, скачивайте готовые файлы прямо из медиакита и не изменяйте их: сохраняйте оригинальные пропорции, цвета и начертание. Любые ручные правки, растягивание или перекраска нарушают фирменный стиль и делают бренд неузнаваемым. Готовые файлы как раз для того и предоставлены, чтобы этого избежать.
Основные правила использования описаны рядом с самими материалами, так что перед публикацией стоит с ними свериться. Если у вас остаются сомнения, какую именно версию логотипа выбрать под конкретный фон, формат или носитель, просто напишите нам. Мы подскажем подходящий вариант и поможем оформить всё аккуратно, чтобы итоговый материал выглядел корректно и профессионально. Лучше уточнить заранее, чем переделывать после выхода публикации.
Для новостей и обзоров использовать материалы можно без отдельного согласования, но в рамках правил медиакита: с корректными логотипами, цветами и формулировками. Это упрощает работу журналистам и авторам, которым нужно оперативно рассказать о компании. Главное - не искажать фирменные элементы и опираться на актуальные версии со страницы медиакита.
А вот для рекламы, коллабораций и спецпроектов подход другой: здесь предварительное согласование обязательно. В таких случаях сначала напишите нам на ceo@global-generations.com, чтобы обсудить формат и условия использования. Так вы избежите недоразумений и убедитесь, что проект соответствует позиционированию бренда. Разделение простое: информационные материалы - свободно по правилам, коммерческие форматы - только после согласования с командой.
Чтобы получить комментарий эксперта или договориться об интервью, напишите нам на ceo@global-generations.com и сразу укажите тему и дедлайн. Понимание сроков и фокуса материала помогает нам быстрее подобрать подходящего спикера и подготовить содержательный ответ. Чем конкретнее запрос, тем оперативнее мы сможем включиться в работу.
Эксперты Global Generation комментируют темы зарубежного образования, поступления в вузы США и Европы, а также работу с менторами и сопровождение абитуриентов. Это как раз те области, где у команды есть практический опыт и живые кейсы студентов. Поэтому для профильных публикаций о международном образовании нам есть что рассказать по существу. Напишите заранее, и мы согласуем удобный формат и время под ваш материал.
Обсудить партнёрство или совместный проект можно с командой Global Generation - напишите нам на ceo@global-generations.com или свяжитесь через страницу о компании. Мы открыты к сотрудничеству по темам зарубежного образования и работе с абитуриентами, поэтому охотно рассматриваем предложения разного масштаба. Начать проще всего с письма.
Чтобы разговор сразу пошёл предметно, коротко опишите свою идею: что вы предлагаете, какую задачу хотите решить и в каком формате видите совместную работу. С такой вводной нам будет проще оценить, чем мы можем быть полезны друг другу. После этого мы вернёмся с ответом и предложим возможные форматы взаимодействия. Так вы сэкономите время и быстрее поймёте, подходит ли нам совместный проект.
Цитировать можно цифры и формулировки, взятые из медиакита и открытых страниц сайта: например, результаты студентов, данные о стипендиях и статус экспертов Forbes Education. Эти сведения мы публикуем открыто именно для того, чтобы их удобно было использовать в статьях и обзорах. Опираясь на них, вы точно ссылаетесь на проверенную информацию.
Если же вам нужны нестандартные данные, которых нет в медиаките и на публичных страницах, не берите их из непроверенных источников. В таком случае лучше запросить подтверждение напрямую у команды, чтобы избежать неточностей в материале. Мы поможем сверить факт или уточнить формулировку под ваш контекст. Такой порядок гарантирует, что в публикации окажутся только корректные и актуальные цифры.

